Dịch vụ xin giấy phép lao động tại Khu chế xuất

Liên hệ 09 8282 1526 để được tư vấn miễn phí về các thủ tục nhập cảnh, nhập cư cho người nước ngoài.

Xin giấy phép lao động tại Khu chế xuất được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Theo Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 35/2022/NĐ-CP quy định về Khu chế xuất như sau: Khu chế xuất là khu công nghiệp chuyên sản xuất hàng xuất khẩu, cung ứng dịch vụ cho sản xuất hàng xuất khẩu và hoạt động xuất khẩu; được ngăn cách với khu vực bên ngoài theo quy định áp dụng đối với khu phi thuế quan quy định tại pháp luật về thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu.

Để thực hiện thủ tục xin Giấy phép lao động tại Khu chế xuất, người sử dụng lao động cần thực hiện thủ tục tại Ban quản lý Khu chế xuất và thực hiện theo Quy trình như sau:

Bước 1: Xác định trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như sau:

• Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với cơ quan có thẩm quyền.
• Trong quá trình thực hiện nếu thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động phải báo cáo với cơ quan có thẩm quyền

Bước 2:  Thực hiện xin Giấy phép lao động tại Khu chế xuất

Sau khi được Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, công ty tiến hành thủ tục xin giấy phép lao động tại Khu Chế xuất

• Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam, người nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gửi Ban quản lý Khu Chế xuất nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
• Hồ sơ đề nghị xin Giấy phép lao động tại Khu chế xuất, bao gồm:

Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.

• • Văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng liên tục đối với trường hợp người lao động nước ngoài làm việc dưới hình thức di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
  • Hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đối với trường hợp người lao động nước ngoài làm việc dưới hình thức Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
  • Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 02 năm đối với trường hợp người lao động nước ngoài làm việc dưới hình thức Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
  • Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ đối với trường hợp người lao động nước ngoài làm việc dưới hình thức Chào bán dịch vụ;
  • Văn bản của cơ quan, tổ chức cử người lao động nước ngoài đến làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam đối với trường hợp người lao động nước ngoài làm việc dưới hình thức Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam
  • Văn bản của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc đối với trường hợp người lao động nước ngoài làm việc dưới hình thức Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;

Mọi thắc mắc về xin giấy phép lao động tại Khu chế xuất vui lòng liên hệ: