fbpx

Thủ tục cấp lại giấy phép lao động

cap lai giay phep lao dong vị trí nhà quản lý
Liên hệ 09 8282 1526 để được tư vấn miễn phí về các thủ tục nhập cảnh, nhập cư cho người nước ngoài.

Giấy phép lao động của người nước ngoài tại Việt Nam được xem là cơ sở pháp lý để người lao động nước ngoài được làm việc một cách hợp pháp tại Việt Nam và được pháp luật Việt Nam bảo vệ. Khi giấy phép lao động sắp hết hạn, bị mất hoặc bị hỏng hay các trường hợp khác mà không còn giá trị sử dụng nữa  thì cần phải đi xin cấp lại giấy phép lao động.

1.Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động:

– Giấy phép lao động bị mất;

– Giấy phép lao động bị hỏng;

– Thay đổi về thông tin trên giấy phép lao động: số hộ chiếu, nơi làm việc ghi trên giấy phép lao động đã được cấp …

– Giấy phép lao động sắp hết hạn.

2. Thành phần hồ sơ cấp lại giấy phép

a) Trường hợp giấy phép lao động còn thời hạn bị mất, hồ sơ gồm:

  • Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 7 ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH).
  • 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
  • Giấy phép lao động bị mất thì phải có xác nhận của cơ quan Công an cấp xã của Việt Nam hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật

b) Trường hợp giấy phép lao động bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động, hồ sơ gồm:

  • Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 7 ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH).
  • 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
  • Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh.

c) Trường hợp giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày thì, hồ sơ gồm:

  • Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 7 ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH).
  • 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
  • Bản gốc giấy phép lao động đã được cấp còn thời hạn ít nhất 05 ngày, nhưng không quá 15 ngày, trước ngày giấy phép lao động đã được cấp hết hạn (bản sao có chứng thực).
  • Hộ chiếu của người lao động nước ngoài (bản sao, có chứng thực).
  • Giấy khám sức khỏe cấp trong vòng 12 tháng: khám tại bệnh viện đủ điều kiện trong danh sách.
  • Thông báo chấp thuận thay đổi nhu cầu sử dụng lao động (Bản sao y chứng thực).
  • Giấy giới thiệu của doanh nghiệp sử dụng lao động cho nhân viên thực hiện nộp hồ sơ

3. Trình tự thực hiện thủ tục cấp lại giấy phép

Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ như trên

Bước 2: Nộp hồ sơ (trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn).

Bước 3: Bộ phận tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ của các giấy tờ: nếu hồ sơ đã đầy đủ và hợp lệ sẽ nhận được giấy biên nhận; trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ, chưa hợp lệ sẽ được yêu cầu bổ sung giấy tờ, văn bản.

Bước 4: Kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, cơ quan chức năng sẽ cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động sẽ có văn bản trả lời, nêu rõ lý do.

Bước 5: Căn cứ ngày hẹn trên biên nhận để đến nhận kết quả giấy phép lao động.

 

  • CÔNG TY CỔ PHẦN QUẦN LIÊU
  • Trụ sở chính: Tầng 3, Tòa nhà TIM BUILDING, Số 21 Phố Thọ Tháp, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
  • Văn phòng đại diện tại Đà Nẵng: Số 8 An Nhơn 1, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng
  • Chi nhánh tại TP. HCM: Tầng 19, Khu Văn Phòng, Tòa nhà Indochina Park Tower, Số 04 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đakao, Quận 1, Tp.HCM
  • Hotline09 8282 1526
  • Điện thoại: 0246 027 8566
  • Website: https://quanlieu.com
  • Email: quanlieu.com@gmail.com
 
4.8/5 - (13 bình chọn)
.